(趣旨)

第1条　この規則は、一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年岩手町条例第17号。以下「給与条例」という。)第23条の規定に基づき、寒冷地手当に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　給与条例第23条及びこの規則において、世帯主である職員とは、主としてその収入によって世帯の生計を支えている職員で次に掲げるものをいう。

(扶養親族が居住する地域)

第3条　給与条例第23条第2項の規則で定める地域は、国家公務員の寒冷地手当に関する法律(昭和24年法律第200号)別表に規定する地域(以下「支給地域」という。)とする。

(支給日等)

第4条　寒冷地手当は、給与条例第6条第2項に規定する日(以下「支給日」という。)に支給する。ただし、支給日までに寒冷地手当に係る事実が確認できない場合等で、支給日に支給することができないときは、支給日後において支給することができる。

(確認)

第5条　任命権者は、寒冷地手当を支給している場合において必要と認めたときは、世帯主である職員が扶養親族と同居していることを確認するものとし、同居していない場合にあっては、当該職員の扶養親族の居住地が支給地域であることを確認するものとする。